Le télétravail a-t-il un sens ?

A l’issue de la période de confinement, des enseignements semblent promouvoir le télétravail, comme solution à généraliser à l’avenir. Cependant, les enjeux concernant le travail des cadres se situent actuellement bien plus sur la qualité de vie au travail, voire le sens du travail, que les modalités pratiques d’organisation de celui-ci. 

Voici trois idées simples pour que ce débat autour du télétravail ne dévie pas de cet enjeu.

Idée n°1 : Félicitons les rameurs avant d’honorer l’embarcation !

Idée n°2 : Ne cédons pas aux vielles sirènes de la productivité …

Idée n°3 : Regardons la forêt plus que l’arbre qui ne la cache pas !

L'article

Article paru sur la newsLetter de l'IESF

Alain AUBRON

Webmaster

La NewsLetter de l'IESF