Réalisations et reconnaissance :

Il a reçu le trophée de l’Économie sociale et solidaire parrainé par le Conseil du Département des Pyrénées-Atlantiques, en présence de Thierry Carrère.

Sous sa direction, ECLOZ a créé 45 CDI en deux ans et poursuit son développement avec de nouvelles activités.

Objectifs et activités d’ECLOZ :

L'entreprise vise à créer des emplois durables dans le centre-ville de Pau, en proposant des activités telles que la couture, la rénovation de meubles, un concept-store, une recyclerie, un service de vélo-taxi, et la location d’outils via Ozlaloc.

Elle valorise l’humain, les compétences, et l’inclusion, en intégrant des personnes en situation de handicap, des aidants, ou des personnes en difficulté d’insertion professionnelle.

Le projet s’inscrit dans une démarche expérimentale pour répondre aux besoins locaux tout en favorisant la cohésion sociale et la transition écologique.

Vision et philosophie :

Leopold Oliva insiste sur une approche différente du travail, centrée sur la coopération, le partage, et la bienveillance, en opposition au monde du travail traditionnel.

Il souhaite que l’emploi soit une solution adaptée à chaque individu, permettant à tous de retrouver confiance et autonomie.

Engagement dans le projet :

Son rôle consiste à structurer, développer et pérenniser l’activité d’ECLOZ, tout en intégrant des activités innovantes pour répondre aux besoins du territoire.

Il a également bénéficié du programme CAP’AM pour renforcer ses compétences en gestion et développement.

En résumé, Leopold Oliva (38) est un leader engagé dans la promotion d’un modèle économique solidaire, inclusif et durable, avec pour objectif de transformer la manière dont le travail et l’emploi sont abordés dans sa région.